Olá trabalho em uma empresa d
Sobre Essa Dúvida
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Data04/01/2024
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Estado
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Data de expiração--
Descrição do Caso
Olá trabalho em uma empresa de Idosos,aonde acho que tem alguns pontos sem nó,o gestor da Empresa faz reunião mas de 2 horas,se um funcionário quer sair eles falam que se quiser tem que pedir conta,ou vem com o estatuto do idoso dizendo que agente cometeu um crime,tbm recebemos férias fraturados sem aviso prévio ou sem perguntas se o empregado aceita,se um idoso lúcido agredi o funcionário fica por isso mesmo não temos respaldo.Quero saber o que a lei diz sobre isso.
